Des rangées de stands. Des visiteurs qui passent sans s'arrêter. Des échanges expédiés en deux minutes chrono. Ce schéma classique, Marion Ajaguin et Laura Gallet ont décidé de le laisser de côté.
Leur credo tient en une formule : « Pas un salon. Un festival. »
Concrètement, cela signifie un événement professionnel qui assume le mouvement, les expériences, le spontané : démonstrations, dégustations, animations et networking rythmeront les deux journées. Car pour les organisatrices, une relation professionnelle solide ne se construit pas derrière un stand ou dans une plaquette commerciale — elle se construit en testant, en échangeant, en vivant quelque chose ensemble.
Deux entrepreneuses, deux expertises, une même ambition
Derrière ce nouveau rendez-vous se trouvent deux structures réunionnaises, Gekkko et Z'Happyro, portées respectivement par Marion Ajaguin et Laura Gallet. Deux univers complémentaires, réunis autour d'une même conviction : le B2B réunionnais mérite un format plus direct, plus simple et plus humain.
Leur ambition dépasse l'organisation d'un rendez-vous de deux jours : elles veulent créer un véritable espace de connexion entre entreprises et décideurs du territoire, et favoriser des collaborations locales durables. Une autre manière de penser le B2B — moins institutionnelle, moins descendante, résolument plus relationnelle. À l'heure où une grande partie de la prospection se joue derrière un écran, les organisatrices font le pari inverse : remettre les gens dans la même pièce. Au-delà des deux journées, Marion Ajaguin et Laura Gallet veulent aussi mettre en lumière la richesse de l'écosystème réunionnais : tourisme, loisirs, bien-être, événementiel, restauration, cadeaux, services, expériences... Nombre de solutions dont les entreprises ont besoin existent déjà sur le territoire. Il ne manquait qu'une occasion de les révéler.
Faire se rencontrer deux mondes qui se cherchent
L'idée du Festival part d'un constat simple, observé sur le terrain. D'un côté, élus de CSE, représentants de COS, collectivités et responsables RH passent une partie de leur année à chercher des idées, comparer des prestataires et imaginer de nouvelles expériences pour leurs salariés. De l'autre, de nombreuses entreprises réunionnaises regorgent de solutions et de savoir-faire, mais peinent parfois à atteindre les bons interlocuteurs.
Le Festival CSE • COS • DRH se positionne comme ce raccourci tant attendu. Pendant deux jours, plus de 200 décideurs CSE et COS sont attendus pour aller à la rencontre de prestataires locaux dans des univers variés : loisirs, voyages et séjours, bien-être, cadeaux, événementiel, team building, restauration et services aux salariés.
Ici, pas question de simplement « faire le tour des stands » : l'ambition est de montrer concrètement ce que ces entreprises peuvent offrir aux collaborateurs.
Tester avant d'acheter, rencontrer avant de signer
C'est sans doute la signature la plus forte de cette première édition : les visiteurs ne viendront pas seulement découvrir des offres sur catalogue, ils pourront les vivre. Ateliers, démonstrations, dégustations, rendez-vous courts, speed dating CSE-prestataires et temps de networking dédiés composeront le programme.
Un prestataire de team building pourra ainsi faire vivre son concept plutôt que de le décrire. Un acteur du tourisme pourra présenter ses séjours autrement qu'en brochure. Une entreprise locale pourra croiser en quelques heures des décideurs qu'il lui aurait fallu des semaines, voire des mois, à identifier autrement. Le stand devient un point de départ. La rencontre, elle, devient le véritable cœur de l'événement.
Le digital au service du réel
Remettre l'humain au centre ne veut pas dire tourner le dos aux outils numériques — bien au contraire. Chaque participant pourra s'appuyer sur ScanLead, une plateforme permettant de préparer sa venue en amont du Festival : découvrir les exposants, consulter leurs offres, organiser des rendez-vous, échanger via une messagerie intégrée et lancer des demandes de devis.
L'objectif n'est pas de remplacer la rencontre physique, mais de la rendre plus efficace : le digital prépare la rencontre, le Festival la déclenche, et la relation peut ensuite se poursuivre bien après l'événement.
Informations pratiques : FESTIVAL CSE • COS • DRH
📅 Mercredi 2 et jeudi 3 septembre 2026 📍 Domaine des Palmiers — Saint-Paul, La Réunion 👥 Plus de 200 décideurs CSE / COS attendus 🎟️ 4 Pass visiteurs offerts par entreprise de plus de 50 salariés
Public concerné : élus CSE, représentants de COS, collectivités, responsables RH, décideurs et prestataires.
INSCRIPTION EN LIGNE OBLIGATOIRE — places limitées — billet nominatif pour chaque participant.
Leur credo tient en une formule : « Pas un salon. Un festival. »
Concrètement, cela signifie un événement professionnel qui assume le mouvement, les expériences, le spontané : démonstrations, dégustations, animations et networking rythmeront les deux journées. Car pour les organisatrices, une relation professionnelle solide ne se construit pas derrière un stand ou dans une plaquette commerciale — elle se construit en testant, en échangeant, en vivant quelque chose ensemble.
Deux entrepreneuses, deux expertises, une même ambition
Derrière ce nouveau rendez-vous se trouvent deux structures réunionnaises, Gekkko et Z'Happyro, portées respectivement par Marion Ajaguin et Laura Gallet. Deux univers complémentaires, réunis autour d'une même conviction : le B2B réunionnais mérite un format plus direct, plus simple et plus humain.
Leur ambition dépasse l'organisation d'un rendez-vous de deux jours : elles veulent créer un véritable espace de connexion entre entreprises et décideurs du territoire, et favoriser des collaborations locales durables. Une autre manière de penser le B2B — moins institutionnelle, moins descendante, résolument plus relationnelle. À l'heure où une grande partie de la prospection se joue derrière un écran, les organisatrices font le pari inverse : remettre les gens dans la même pièce. Au-delà des deux journées, Marion Ajaguin et Laura Gallet veulent aussi mettre en lumière la richesse de l'écosystème réunionnais : tourisme, loisirs, bien-être, événementiel, restauration, cadeaux, services, expériences... Nombre de solutions dont les entreprises ont besoin existent déjà sur le territoire. Il ne manquait qu'une occasion de les révéler.
Faire se rencontrer deux mondes qui se cherchent
L'idée du Festival part d'un constat simple, observé sur le terrain. D'un côté, élus de CSE, représentants de COS, collectivités et responsables RH passent une partie de leur année à chercher des idées, comparer des prestataires et imaginer de nouvelles expériences pour leurs salariés. De l'autre, de nombreuses entreprises réunionnaises regorgent de solutions et de savoir-faire, mais peinent parfois à atteindre les bons interlocuteurs.
Le Festival CSE • COS • DRH se positionne comme ce raccourci tant attendu. Pendant deux jours, plus de 200 décideurs CSE et COS sont attendus pour aller à la rencontre de prestataires locaux dans des univers variés : loisirs, voyages et séjours, bien-être, cadeaux, événementiel, team building, restauration et services aux salariés.
Ici, pas question de simplement « faire le tour des stands » : l'ambition est de montrer concrètement ce que ces entreprises peuvent offrir aux collaborateurs.
Tester avant d'acheter, rencontrer avant de signer
C'est sans doute la signature la plus forte de cette première édition : les visiteurs ne viendront pas seulement découvrir des offres sur catalogue, ils pourront les vivre. Ateliers, démonstrations, dégustations, rendez-vous courts, speed dating CSE-prestataires et temps de networking dédiés composeront le programme.
Un prestataire de team building pourra ainsi faire vivre son concept plutôt que de le décrire. Un acteur du tourisme pourra présenter ses séjours autrement qu'en brochure. Une entreprise locale pourra croiser en quelques heures des décideurs qu'il lui aurait fallu des semaines, voire des mois, à identifier autrement. Le stand devient un point de départ. La rencontre, elle, devient le véritable cœur de l'événement.
Le digital au service du réel
Remettre l'humain au centre ne veut pas dire tourner le dos aux outils numériques — bien au contraire. Chaque participant pourra s'appuyer sur ScanLead, une plateforme permettant de préparer sa venue en amont du Festival : découvrir les exposants, consulter leurs offres, organiser des rendez-vous, échanger via une messagerie intégrée et lancer des demandes de devis.
L'objectif n'est pas de remplacer la rencontre physique, mais de la rendre plus efficace : le digital prépare la rencontre, le Festival la déclenche, et la relation peut ensuite se poursuivre bien après l'événement.
Informations pratiques : FESTIVAL CSE • COS • DRH
📅 Mercredi 2 et jeudi 3 septembre 2026 📍 Domaine des Palmiers — Saint-Paul, La Réunion 👥 Plus de 200 décideurs CSE / COS attendus 🎟️ 4 Pass visiteurs offerts par entreprise de plus de 50 salariés
Public concerné : élus CSE, représentants de COS, collectivités, responsables RH, décideurs et prestataires.
INSCRIPTION EN LIGNE OBLIGATOIRE — places limitées — billet nominatif pour chaque participant.
